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信达友邦—员工之家

点击量:1947 来源:千亿国际_千亿国际网站_千亿国际娱乐官方网站 作者:陈晓苒 发布时间:2009-12-15 16:33:00
 

   作为信达友邦的一名老员工,我亲自见证了公司的发展历程。自1994年白手起家成立至今,公司走过了整整十五年不平凡的路程。公司从创立之初的几个人,发展到今天的一百多人,业务从单一的资产评估,扩展到资产评估以外的工程造价、审计验资、企业咨询等多项领域。我认同这样的说法,无论员工对企业是什么态度与打算,他都希望自己所服务的企业是强大的,即便是想跳槽的员工也会因为强大的企业能成为他与新企业谈判的资本---我以前在强大的企业工作过。

   随着公司的发展壮大,信达友邦的知名度也在不断提高。一次,一位拟找行业内中介公司合作的自由人问起我的工作单位,我说是“信达友邦”,他马上说那是一家大公司,与他合作的可能性不大,追问其原因,他说信达友邦自己有实力,且是一家真真正正做事业的公司,不会为了赚钱而同意出具虚假报告的。这就是今天人们心目中的信达友邦。其实,公司一直提倡“诚实、勤劳、有爱心、不急功近利”的价值观,将爱心、敬业作为最重要的的信仰,并在行动中加以贯彻。公司从成立至今从不实行打卡制度,充分信任员工,通过多年来建立起来的宽松中见严格、自由中有约束的独特的公司管理制度,使得员工们心情愉快地、尽心尽责地完成各自的工作,营造出了一个人人都有责任感、道德观,充满团结协作精神的工作环境。

   多年来,公司不断改善和丰富员工们的生活福利待遇条件,尽最大的可能改善员工的福利,处处体现出公司对员工无微不至的关怀:

   假如今天是你的生日,那么你一定会收到公司特意为你准备的一份礼物—一个生日蛋糕及一些小礼品。也许这些小礼物不值多少钱,但情深意重,表达了公司对每一位员工的祝福之情;每当这时,谁不感觉到信达友邦大家庭般的温暖!

   假如明天是六一儿童节,那么公司的员工也能与孩子们一起欢度孩子们的节日。公司规定凡是有14周岁以下孩子的员工放假半天,并向每一个孩子赠送节日礼物。也许这半天时间不足以让孩子们与爸爸妈妈尽情的玩,但也让我们的下一代分享到了公司的关爱。每当这时,谁不感觉到信达友邦大家庭般的温暖!

   如今,公司每个工作日为每一位员工免费提供营养牛奶以及水果,同时把小饭堂搞得富有特色,想方设法改善员工们的午休条件使大家愉愉快快地工作,健健康康地生活!

   在这个温暖的大家庭里,我们在享受公司恩惠的同时,只有勤勤恳恳地工作来报答它。

 
 
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