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我们的价值观应当是“诚实、勤劳、有爱心、不急功近利”

点击量:3659 来源:千亿国际_千亿国际网站_千亿国际娱乐官方网站 作者:卢克铭 发布时间:2009-11-30 11:16:28
 

        勤劳与诚实密不可分,只有诚实的人工作中才不会耍滑头,才会尽力去做而不怕吃亏。俗话说的“老实人容易吃亏”是以小人或以混混的心态去看待事情,以贪精学懒的方式作为自己人生的处世哲学。各人可以想一想,凡是怕吃亏的人有哪一个生活可以过得美满幸福或富足一生的?而具备勤劳与诚实的人却比比皆是!

        只有勤劳的人才会敬业,虽然并不是所有勤劳的人都会敬业,但不勤劳的人肯定不会敬业。懒惰的人是不会有责任心的,也不会有爱心,就不能把事情做好,懒惰的人做事能少做绝不多做,能走捷径绝对不走正道。有很多人不缺乏投机取巧和小聪明,喜欢走捷径。

        如果你具备诚实、勤劳、有爱心,不急功近利的品行,并时时刻刻提醒自己,你就会是一个生活无忧,愉快地工作的君子。

        一、你永远不要利用工作之便或者利用工作去占便宜!也包括利用公司设计的机制去获取个人不正当利益的最大化,即违反了“只要对公司有好处”的原则。一切收入来源于光明正大的途径。你的任何一次占便宜,都是你的一个污点,一定会受到惩罚。一个人有多少豪言壮语,信誓旦旦表白自己没用,从一些细节小事上太容易观察一个人的人性了。按照熟识的因果关系常识”善有善报,恶有恶报” ,今生没有,往生一定会有。

        二、拥有正确的心态懂得衡量“收入付出比”。员工的年现金收入多少,福利补贴多少,实惠还有多少,个人都应该仔细算一算。员工一年的有效工作时间是多少,也要客观地认真算算。再结合自己的能力、业务水平考量自己的一年付出又是多少?看看自己的“收入付出比”是多少?客观地算一算这个指标到底是信达友邦高还是在业内其他公司高。如果觉得在信达友邦收入付出比低了,觉得吃亏,而且“我才华横溢,怀才不遇”,那千万别耽误自己的美好前程。员工如果觉得在信达友邦的收入付出比还不错,就应该有个正确的心态,公司对大家的关心是需要大家回报的,就是需要你认认真真、很负责任地把事情做好。你认真做事总是有回报的。

        有人说:小人就在我们每个人的心中,它总是在我们心中激起一层又一层的邪念。让我们把持不住心志。每当我们能打败了那个小人之后,我会发现傍晚的夕阳是那么美丽,太阳在乌云背后那充满生命力的光线是那么的伟大。

        据说,在美国街上,你说:“我送你一万美元”,没有几个人会要的,不像我们有些人拿上揣了就走,还骂你太傻。美国人会问:“你为什么送钱,你说清楚,你这钱哪里来的?你送我钱原因是什么?你为什么送我?” 问完后,他会告诉你:这种事不符合道理,我不能要你的钱。这是一种心态健康的表现。付出才能得到回报。不要经常异想天开,偶尔发梦还可以。

        要懂得一个做人最基本的道理:你拿了工资,你就得认真工作。敬业的人明白职业所给予人的薪水仅仅是他工作报酬的一部分,他得到的还有珍贵的经验,良好的训练,才能的表现和品格的提升。敬业的人所追求的美德是主动工作和无私地关怀他人的积极行动。

        我们的员工不需要为了确定的经济指标而烦恼、压力大。不需要为复杂的人际关系而费尽心机或忧心忡忡。信达友邦强调更多的是诚信,报告质量、人的品德上。
 
 
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